Por que iSEMC?

Nosso ambiente de trabalho é muito dinâmico. Você encontrará na iSEMC um ambiente de trabalho altamente desafiador e em constante mudança.
Naturalmente, isso exige uma certa mentalidade. Acima de tudo, nossos funcionários são flexíveis na maneira de pensar e agir.
Ao mesmo tempo, eles gostam de mudança e inovação.
Você se sentirá em casa na iSEMC se estiver aberto
se você gosta de trabalhar com colegas de todo o mundo.
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Desenvolvimento
A iSEMC oferece a você a oportunidade de autodesenvolvimento. Você desenvolverá suas habilidades e capacidades assumindo tarefas desafiadoras e se envolvendo em projetos interessantes. A oportunidade depende de você: ou você aceita o desafio e cresce na sua área de especialização ou está aberto para dar um passo lateral e entrar em novos campos. Você determina seu caminho de desenvolvimento em consulta com seu gerente de linha. O feedback regular permite que você avalie suas qualificações atuais e os requisitos que foram estabelecidos para você e seu trabalho. Juntos, vocês definem seu próximo conjunto de objetivos de desenvolvimento e o que você precisa fazer para alcançá-los. O seu desenvolvimento na iSEMC é previsto pela sua vontade de aprender e pelo seu compromisso pessoal.
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Oportunidades Globais
Reunimos as ideias de pessoas de muitas nações todos os dias, trabalhando além das fronteiras geográficas e de negócios para atender às necessidades de nossos clientes. Seu acesso aos nossos recursos e colegas em todo o mundo se traduz em oportunidades, conhecimento e experiência.
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Reconhecimento
Nosso ambiente de trabalho o incentiva a tomar a iniciativa e demonstrar suas habilidades. Todos na iSEMC são incentivados a cumprir os mais altos padrões profissionais - e sua contribuição será reconhecida e recompensada.
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Atento ao Desempenho
Você terá a experiência de trabalhar com outras pessoas excepcionais, acostumadas a atuar de acordo com os padrões mais exigentes. Ao se juntar a nós, você descobrirá que estamos comprometidos com nossos valores de verdade, clareza e desempenho. Se você admira essas qualidades, estará em boa companhia.
Vida na iSEMC

Pessoas orientadas

As pessoas são nossos ativos mais importantes. Compartilhar riqueza é parte integrante de nossa filosofia de remuneração e benefícios. Oferecemos múltiplos esquemas de incentivos para atrair, reter, desenvolver e motivar os talentos que adquirimos.

Remuneração de Funcionários

Oferecemos uma variedade de programas de remuneração competitiva para motivar os funcionários, alinhando suas contribuições pessoais com a equipe de longo prazo da empresa e o objetivo de negócios da empresa. Estamos comprometidos com programas de incentivo de pagamento por desempenho executados integralmente.

Desenvolvimento de Carreira e Aprendizagem

Reunimos as ideias de pessoas de muitas nações todos os dias, trabalhando além das fronteiras geográficas e de negócios para atender às necessidades de nossos clientes. Seu acesso aos nossos recursos e colegas em todo o mundo se traduz em oportunidades, conhecimento e experiência.
Representante de Desenvolvimento de Negócios
  • Construir relacionamentos fortes com nossos parceiros e usuários finais, promover e demonstrar soluções iSEMC
  • Criação de novos negócios implementando uma estratégia de B2B para sua região
  • Coleta de clientes em potencial, bem como manutenção de relacionamentos e estabelecimento de projeções
  • Aplicação da estratégia de inteligência comercial, por meio de canais de informação e relacionamento pessoal com clientes
  • Manter um alto nível de satisfação e comunicação com clientes e clientes potenciais / contatos
  • Projete uma imagem profissional de iSMEC e seus produtos / marcas
  • Mantenha informações atualizadas sobre os clientes em potencial
  • Influenciar e negociar na tomada de decisões; influenciar a experiência dos agentes de referência
  • Negociação de alto nível para sucesso de vendas.
  • Visitas permanentes a clientes e prospects para estreitar o relacionamento
  • Apresentação dos avanços tecnológicos da marca comercializada ao mercado em geral.
  • Levantar as perspectivas de negócios do mercado nacional.
  • Eleve o mapa de oportunidades usando ferramentas de business intelligence e ferramentas de uso público.
  • Crie rastreabilidade na rede de contatos e influências.
  • Planeje demonstrações e seja um participante da experiência de demonstração de equipamentos.
  • Liderar o processo de apresentação de propostas públicas por meio da plataforma de mercado público.
  • Relacione-se com parceiros de negócios para detalhar o estado do mercado e suas necessidades.
  • Um estudo detalhado da competição e seu escopo tecnológico para o planejamento ou modificação da estratégia comparativa.

O candidato deve ter disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

É necessária experiência em ferramentas tecnológicas, incluindo CRM e Microsoft Office.

Os candidatos devem ter um nível intermediário de leitura e conversação em inglês.

Os interessados, por favor, indiquem suas reivindicações salariais entre seus antecedentes.

* A proposta salarial é composta por salário base e participação de comissões de acordo com o mercado e demais benefícios extra-legais.

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